Marjin naik 5,6 poin, dipecah
Gulir dan bagan di atas memecah satu angka dari penugasan saya menjadi sebabnya, yang menambah dan yang mengurangi. Semua laporan saya berakhir seperti ini: satu angka besar yang bisa diperiksa sampai ke datanya.
38
perusahaan didampingi sejak 2013
11
bulan rata-rata satu penugasan
5,6
poin kenaikan marjin kotor, penugasan terbaik
0
laporan yang diserahkan tanpa data mentahnya
Tiga penugasan, ditulis dengan angkanya
Pabrik makanan ringan, Jawa Timur
Penjualan naik tiga tahun berturut-turut sementara laba bersih turun. Pemiliknya menduga masalahnya harga bahan; ternyata delapan puluh dua produk dijual dengan harga yang tidak pernah dihitung ulang sejak 2019.
Marjin kotor naik dari 18,4 menjadi 24,0 persen dalam sebelas bulan: harga ulang +4,2, bahan -1,6, susut +2,1, tenaga -0,9, pengiriman +1,8. Empat belas produk dihentikan, tanpa pemutusan hubungan kerja.
Distributor bahan bangunan, Sumatera
Delapan gudang dengan persediaan senilai dua puluh satu miliar dan pencatatan yang berbeda di setiap gudang.
Persediaan turun 31 persen tanpa kehilangan penjualan, dan uang tunai 6,4 miliar kembali ke perusahaan dalam tujuh bulan.
Rumah sakit swasta, Jawa Barat
Waktu tunggu rawat jalan rata-rata 94 menit, dengan keluhan yang naik tiap bulan. Manajemen yakin perlu menambah dokter.
Waktu tunggu turun menjadi 38 menit tanpa menambah dokter, dengan mengubah jadwal dan urutan pendaftaran. Dua poliklinik dipindah lantainya.
Yang saya kerjakan
Operasi
Keuangan operasional
Cara kerja
Yang tidak saya kerjakan
Cara kerja, sama untuk semua penugasan
Dua minggu membaca
Saya membaca data dua tahun ke belakang dan berjalan di lokasi tanpa mengubah apa pun. Keluarannya satu halaman berisi tiga dugaan, dengan angka yang mendukung atau melemahkan masing-masing.
Satu perubahan kecil dulu
Perubahan pertama selalu yang paling mudah dibatalkan, supaya tim melihat bahwa ini bukan rombakan besar. Biasanya dalam minggu ketiga.
Dua hari seminggu di lokasi
Bukan rapat, tetapi berdiri di tempat pekerjaan terjadi. Perubahan disepakati dengan orang yang menjalankannya, bukan diumumkan kepada mereka.
Penerus internal sejak awal
Satu orang dari tim ditunjuk sebagai penerus di bulan pertama, bukan di bulan terakhir. Ia yang memimpin rapat angka mulai bulan keempat.
Serah terima dan laporan
Laporan akhir berisi data mentah, berkas perhitungan, dan daftar hal yang belum selesai. Tiga bulan berikutnya saya masih menjawab pertanyaan tanpa biaya.
Coba balik urutannya, mesinnya tidak mengizinkan
Pendidikan
-
2011 sampai 2013
Magister Manajemen
Universitas Indonesia
Tesis tentang penentuan harga pokok pada industri makanan skala menengah.
-
2006 sampai 2010
Sarjana Teknik Industri
Institut Teknologi Bandung
Kerja praktik di dua pabrik pengemasan.
Dua belas tahun
-
2018 sampai sekarang
Konsultan lepas
Sendiri, Jakarta
Satu penugasan dalam satu waktu, rata-rata sebelas bulan, untuk usaha dengan pendapatan lima puluh sampai lima ratus miliar rupiah setahun.
-
2015 sampai 2018
Manajer operasi
Sebuah perusahaan makanan
Memimpin tiga pabrik. Di sini saya belajar bahwa rekomendasi yang tidak dijalankan sama nilainya dengan tidak ada rekomendasi.
-
2013 sampai 2015
Konsultan
Sebuah firma konsultan
Proyek strategi dan operasi. Saya keluar karena ingin ikut menjalankan, bukan hanya menyerahkan berkas.
Sertifikasi
Certified Supply Chain Professional
ASCM
2019Lean Six Sigma Black Belt
ASQ
2017Riwayat lengkap
Dua belas tahun di operasi, tiga di antaranya menjalankan pabrik sendiri. Daftar penugasan, referensi, dan struktur bayaran ada di berkas ini.
- 38 perusahaan sejak 2013
- Rata-rata penugasan 11 bulan
- Bayaran tetap ditambah bagian dari hasil yang terukur
- Referensi dari 12 pemilik usaha
Jadwalkan percakapan
Percakapan pertama empat puluh lima menit dan tidak berbayar. Bawa satu angka yang mengganggumu, dan kita lihat apakah ada yang bisa dikerjakan.